Türkiye’de yaşlı nüfus 9,6 milyonu aşarken, devlet sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği için ‘uzun dönemli bakım sigortası’nı 2027-2029 OVP’ye ekledi.
Türkiye’de 65 yaş ve üzeri nüfus, son 5 yılda %20,5’luk bir artışla 9 milyon 583 bin 59 kişiye ulaşarak toplam nüfusun %11,1’ini oluşturdu. Bu demografik değişim, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirme hedefiyle birlikte uzun dönemli bakım sigortası uygulamasını gündeme getirdi.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 2020’de 7 milyon 953 bin 555 olan yaşlı nüfus oranı, bu yıl itibarıyla önemli ölçüde yükseldi. Yaşlı nüfusun büyük çoğunluğu 65-74 yaş aralığında yer alırken, 85 yaş üstü nüfusun da 8 bini aştığı belirtildi.
Devlet, artan yaşlı nüfus ve düşen doğurganlık oranları karşısında sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini korumak için çeşitli adımlar atmaya hazırlanıyor. Bu kapsamda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’a (OVP) ‘uzun dönemli bakım sigortası’ eklendi. İlgili bakanlıkların ortak çalışmasıyla, yaşlılık ve kronik rahatsızlıklar nedeniyle yardıma muhtaç bireylere yönelik bakım hizmetlerinin hem evde hem de kurumlarda güçlendirilmesi hedefleniyor.
Evde sağlık ve palyatif bakım hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak ve uzaktan sağlık hizmetleriyle entegre bir yapı kurmak amaçlanıyor. Bu sayede, artan yaşlı bağımlılık oranının aileler üzerindeki yükü hafifletilecek.
Bakım ekonomisinin güçlendirilmesi, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini destekleyen politikalar arasında yer alıyor. Program dönemi boyunca sağlık hizmetlerine erişimde kısıtlama olmadan finansal sürdürülebilirliğin sağlanması için çalışmalar yürütülecek. Risk analizi ve hizmet sunucularının davranışlarını dikkate alan denetim modelleri geliştirilecek.
Veri analizi yoluyla geri ödeme kriterleri incelenerek, değer bazlı geri ödeme yöntemleri yaygınlaştırılacak. Harcamaların etkinleştirilmesi ve yeni yılın ilk çeyreğinde somut çıktılar üretilmesi bekleniyor. Ayrıca, Sağlık Market uygulaması genişletilerek tedarik zinciri güçlendirilecek ve üniversite hastanelerinin yönetim modelleri de etkinleştirilecek.
Yeni OVP kapsamında, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek düzenlemeler de hayata geçirilecek. Sosyal güvenlik sisteminin kapsamı genişletilerek, farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik uygulamalar geliştirilecek. Mevzuat, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve esnek çalışma biçimlerine uyumlu hale getirilecek. Prim borçlarının tahsilat süreçleri etkinleştirilecek ve bilişim sistemleri güçlendirilerek veri paylaşımı artırılacak.
