Horoz Şirketler Grubu Gelecekte Birlikte Yol Almayı Amaçladığı Gençler İçin Eğitim Programına Başladı!

Horoz Akademi kapsamında genç yeteneklerin sektöre kazandırılması adına planlanan “Sales Team – Genç Yetenek Programı” eğitim süreci başladı. Lojistik sektörü içerisinde birçok dinamiği aynı anda barındıran, birden fazla alanda uzmanlık gerektiren, yüksek organizasyon kabiliyetine ihtiyaç duyan, yönetilmesi zor ve karmaşık bir yapıya sahip. Hal böyle olunca sektörün temas ettiği her nokta için o alana yönelik…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Horoz Şirketler Grubu Gelecekte Birlikte Yol Almayı Amaçladığı Gençler İçin Eğitim Programına Başladı!

Horoz Akademi kapsamında genç yeteneklerin sektöre kazandırılması adına planlanan “Sales Team – Genç Yetenek Programı” eğitim süreci başladı.

Lojistik sektörü içerisinde birçok dinamiği aynı anda barındıran, birden fazla alanda uzmanlık gerektiren, yüksek organizasyon kabiliyetine ihtiyaç duyan, yönetilmesi zor ve karmaşık bir yapıya sahip. Hal böyle olunca sektörün temas ettiği her nokta için o alana yönelik uzmanlık gerektiren insan gücünü istihdam etmek ve tutundurmak ihtiyacı doğuyor.

İhtiyaca bağlı olarak Horoz Şirketler Grubu’nda ‘’Management Trainee’’ programları ile nitelikli personel yetiştirilmesi konusunda çalışmalar sürüyor. Bir yıl sürecek yeni bir programa başladıklarını duyuran firma, ilk etapta 10 yönetici adayı yetiştirmeyi planlıyor.

Sıfır noktasından başlayarak adayları yetiştirdikleri ve gelişimlerine destek oldukları programın önemine değinen  İnsan Kaynakları Direktörü Aytüm Engerek;     “Sales Team – Genç Yetenek Programı adını verdiğimiz gelişim programı için Türkiye’nin farklı Üniversitelerinden mezun genç yeteneklere ulaşarak, şirketimizin kültürel yapısına ve iş yapış şekline uyumlu, yeniliklere açık, iletişimi ve insan ilişkileri güçlü, sosyal, sonuç odaklı, değişen dünyanın koşullarına ayak uydurabilecek, lojistik sektöründe kariyer yapmak isteyen ve şirketlerimizin uluslararası satış faaliyetlerinde görevlendirebileceğimiz, geleceğin liderlerine ulaşmayı amaçlıyoruz”  ifadelerini kullanarak, ilk etapta 10 MT adayımız ile çıktığımız gelişim yolculuğumuz, 3 ana modülden ve 30 un üzerinde alt modülden oluşuyor.  Program içeriğine göre adaylarımız, 1 yıl süre ile Horoz Akademi bünyesinde yer alan operasyon, satış ve yönetici becerilerini geliştirme okulları içerisinde deneyim tabanlı öğrenme metodları ile teorik ve pratik bilgiler alıyor olacaklar. Yine tüm bu süreçte İnsan Kaynakları Direktörlüğü rehberliğinde koçluk ve mentorluk desteği alarak kendilerini keşfedebilecekleri bir yolculuğu deneyimleyecekler” dedi.

Benzer Haberler
Türk Devletleri Teşkilatı (TDT) Gayriresmi Zirvesi Budapeşte’de Gerçekleşecek
Türk Devletleri Teşkilatı (TDT) Gayriresmi Zirvesi Budapeşte’de Gerçekleşecek
Ankara’da Gerçekleştirilen Denetimlerde 40 Ton Ürün Satışı Engellendi
Ankara’da Gerçekleştirilen Denetimlerde 40 Ton Ürün Satışı Engellendi
Bakan Yerlikaya’dan İstanbul’da Zehir Tacirlerine Operasyon Açıklaması ⏬👇
Bakan Yerlikaya’dan İstanbul’da Zehir Tacirlerine Operasyon Açıklaması ⏬👇
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’ndan Kurye Taşımacılığına Yönelik Yeni Düzenlemeler
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’ndan Kurye Taşımacılığına Yönelik Yeni Düzenlemeler
MSB: Pençe-Kilit Operasyonunda Piyade Uzman Çavuş Yıldırım Düşmesi Sonucu Şehit Oldu ⏬👇
MSB: Pençe-Kilit Operasyonunda Piyade Uzman Çavuş Yıldırım Düşmesi Sonucu Şehit Oldu ⏬👇
İçişleri Bakanı Yerlikaya: Sentetik Medya ve Enformasyon Güvenliği
İçişleri Bakanı Yerlikaya: Sentetik Medya ve Enformasyon Güvenliği
Haberin Doğru Adresi
Haber İtü

Haber İTU

Copyright © 2025 Tüm hakları HABER İTU saklıdır.